Eigenaar en oprichter Thijs Van Calcar kwam begin 2020 tot de conclusie dat hij een positieve verandering wilde maken in de recruitment industrie. Kwaliteit boven kwantiteit; specialisme per search. Na zijn business bachelor in Amerika, met ervaring en marktkennis in zijn zak, besloot hij te gaan ondernemen. Hij groeide uit tot een verbeterde versie van de recruiter die hij was: persoonlijk, coachend en grenzeloos. En dat bleef bedrijven niet onopgemerkt.

“Het geheim van Coalesce?” 

“We zijn transparant,
scherp en volhardend.”

Coalesce bestaat uit een team van 4, die met dezelfde ziel en zaligheid impact willen maken op de groei van organisaties en de zakelijke ontwikkeling van kandidaten. Wat dat betekent? Ze laten zich niet gek maken door een eindeloze rij aan opdrachten, maar besteden zorgvuldig tijd en aandacht aan een klant. Kwaliteit boven kwantiteit. En dat zorgt nog altijd voor een onoverwinnelijk slagingspercentage. Het drietal vormt een ijzersterk team dat grenzeloos verbindt.